Somos a EdTech com o maior Ecossistema de IA Generativa para negócios do Brasil.
A Academia Lendár[IA], é um ecossistema de educação e inovação em IA Generativa para negócios no Brasil. Nossa missão é impulsionar pessoas e empresas através do ensino das habilidades necessárias para liderar e inovar em um mundo transformado pela Inteligência Artificial. Mais do que uma escola, somos uma comunidade comprometida em antecipar o futuro, transformando vidas e carreiras com uma educação que vai além do conhecimento técnico.
Nosso ambiente interno
Na Academia Lendár[IA], cultivamos um ambiente de desenvolvimento contínuo, onde a inovação e o crescimento pessoal andam de mãos dadas. Valorizamos o aprendizado constante, a colaboração e o desenvolvimento das habilidades necessárias para enfrentar os desafios de um mercado em rápida transformação.
Vida Lendária
Pilares guiam a nossa cultura:
Pilar 1: Inteligência e Autoconhecimento
Somos especialistas em ensinar habilidades que capacitam nossos alunos a dominar a Inteligência Artificial, aplicando-a estrategicamente em diversos contextos. Aqui, você estará sempre à frente das tendências tecnológicas.
Pilar 2: Impacto e Arte
Acreditamos no poder da tecnologia para criar um impacto positivo na sociedade. Incentivamos o desenvolvimento de soluções inovadoras que também sejam responsáveis, utilizando a arte e a criatividade para inspirar mudanças significativas.
Pilar 3: Inteligência Artificial
Entendemos que a liderança eficaz começa com o autoconhecimento. Por isso, promovemos o desenvolvimento pessoal, ajudando nossos colaboradores a descobrir e utilizar seus pontos fortes, equipando-os para liderar com confiança e visão estratégica.
Principles
Princípios que colocamos em prática:
Diversão
Aqui, fazemos do trabalho uma fonte de empolgação e alegria diária.
Admiração
Imagine trabalhar ao lado de pessoas que te inspiram? Esse é o ambiente lendário que criamos.
Abundância
Entregamos sempre mais do que o esperado, promovendo prosperidade coletiva. Aqui, todos ganham!
Orgulho
Nos orgulhamos do nosso trabalho porque sabemos que estamos contribuindo para algo significativo.
Vagas disponíveis
Confira as oportunidades e faça parte do time
Administrativo
Auxiliar Administrativo
Estamos à procura de uma pessoa Auxiliar Administrativo Junior, que será uma peça-chave na organização e suporte das atividades administrativas, gestão de agenda e assistência direta à equipe de liderança. Que resida em Florianópolis e tenha disponibilidade de encontros flexiveis 2x por semana.
- Gerenciar e organizar a agenda do CEO, marcando compromissos e priorizando atividades.
- Atuar como ponto de contato para fornecedores, parceiros e clientes em questões administrativas.
- Auxiliar na elaboração de apresentações, relatórios e propostas estratégicas.
- Controlar e organizar documentos físicos e digitais, mantendo sistemas e registros atualizados.
- Elaborar relatórios administrativos e operacionais.
- Realizar o controle de entrada e saída de mercadorias no centro de distribuição, mantendo sempre atualizados os inventários em conjunto com operadores logísticos.
- Gerir movimentações de bens patrimoniais;
- Monitorar estoques de materiais de escritório, realizando pedidos e controle de suprimentos.
- Negociar e buscar novos fornecedores para serviços e materiais.
- Acompanhar a logística de eventos corporativos, incluindo reuniões, workshops, feiras e ações promocionais.
- Negociar com fornecedores de eventos (bufês, locação de espaços, equipamentos audiovisuais).
- Monitorar cronogramas e garantir a execução planejada, solucionando problemas em tempo real.
- Prestar suporte administrativo às equipes internas e aos clientes.
- Coordenar a comunicação entre equipes internas, fornecedores e parceiros durante o desenvolvimento de produtos.
- Garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade em projetos de desenvolvimento e lançamento.
- Experiência mínima de 2 anos no setor administrativo e/ou de operações.
- Conhecimento do Processos de compras.
- Ótima comunicação oral e escrita
- Ferramentas do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e Google Workspace.
- Conhecimento em ferramentas de gestão como Trello, Asana ou Notion.
- Conhecimento do Chat GPT ou ferramentas de IA que auxiliem nos processos diários.
- Experiência em startups ou empresas de tecnologia.
- Conhecimento em uso de Inteligência Artificial para otimização de processos.
- Experiência em ambientes de rápido crescimento
- Experiência em organização de eventos corporativos é um diferencial.
Extremo senso de organização;
Proatividade e senso de urgência;
Curiosidade por novas tecnologias e ferramentas que possam ser implementadas no dia a dia.
Otimização de custos operacionais
Tecnologia
Analista de Infraestrutura de TI
Estamos em busca de um Analista de Infraestrutura de TI Pleno para integrar nosso time e contribuir na construção e manutenção de uma infraestrutura escalável, segura e orientada por IA. Este profissional será fundamental para garantir o bom funcionamento e a evolução das nossas operações em ambientes cloud e aplicações self-hosted, com foco em eficiência, automação e segurança. Se você é apaixonado por tecnologia, tem uma mentalidade AI-First e quer evoluir em um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você!
⊛ Gerenciar e otimizar ambientes de TI em nuvem (AWS, GCP e Azure), garantindo alta disponibilidade, segurança e eficiência nos recursos.
⊛ Implementar e manter políticas de segurança, controle de acesso, backup e recuperação de dados para proteger as operações da empresa.
⊛ Monitorar a infraestrutura para identificar e resolver problemas de forma proativa, garantindo a continuidade das operações.
⊛ Gerenciar custos e otimizar o uso de recursos em cloud, propondo melhorias e ajustando a infraestrutura conforme necessário.
⊛ Manter e aprimorar aplicações self-hosted e serviços internos críticos (como servidores web e bancos de dados).
⊛ Integrar soluções de IA e automação para melhorar a eficiência dos processos operacionais e monitoramento.
⊛ Apoiar equipes internas de tecnologia e produto, propondo soluções e garantindo que a infraestrutura suporte o crescimento da empresa.
⊛ Implementar soluções escaláveis e redundantes, minimizando falhas e interrupções.
⊛ Experiência em gestão de infraestrutura cloud (AWS, GCP, Azure), incluindo criação e manutenção de servidores e serviços.
⊛ Conhecimentos práticos em automação e integração de sistemas usando ferramentas e scripts.
⊛ Experiência em segurança de TI, incluindo firewalls, controle de acesso e criptografia.
⊛ Conhecimento em instalação e manutenção de aplicações self-hosted e servidores.
⊛ Experiência com monitoramento de sistemas (ex: CloudWatch, Stackdriver, Prometheus).
⊛ Familiaridade com IA e LLMs (Large Language Models) e como aplicá-los para automação e monitoramento.
⊛ Habilidade para otimizar custos e propor soluções que mantenham a eficiência e escalabilidade com orçamento controlado.
⊛ Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL.
⊛ Experiência em troubleshooting e capacidade de resolver problemas técnicos de forma ágil e eficaz.
⊛ Experiência com ferramentas de automação e orquestração (Terraform, Ansible, etc.).
⊛ Familiaridade com conceitos de microsserviços e arquitetura distribuída.
⊛ Proatividade na sugestão de melhorias e inovações.
⊛ Excelência em comunicação e trabalho em equipe, com habilidade para colaborar com outras áreas.
⊛ Capacidade de trabalhar sob pressão e entregar soluções rápidas e eficientes.
Diretoria
Chief Marketing Officer - CMO
A Academia Lendária está em busca de um Chief Marketing Officer (CMO) experiente para liderar e impulsionar nossa área de marketing. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras, com foco no crescimento sustentável da receita, geração de leads qualificados, expansão da marca e adaptação às tendências do mercado. Este cargo exige uma liderança visionária para gerenciar equipes multifuncionais e alcançar resultados mensuráveis e impactantes.
O CMO irá trabalhar de perto com as equipes de Vendas, CS e Produto, assegurando o alinhamento de estratégias, otimização de recursos e melhoria do ROI em todas as campanhas e iniciativas de marketing.
- Definir e Implementar Estratégia de Marketing: Criar e executar planos estratégicos que promovam o crescimento da empresa, com foco em marketing digital, inbound marketing, e geração de demanda.
- Gestão e Fortalecimento da Marca: Liderar a estratégia de branding e garantir consistência da marca em todos os canais de marketing.
- Geração de Demanda e Leads Qualificados: Garantir um pipeline constante de leads qualificados (MQLs e SQLs), alinhando as metas de marketing com as de vendas.
- Liderar Estratégias de Aquisição e Awareness: Planejar e executar campanhas para aumentar a aquisição de novos clientes, além de promover a conscientização da marca no mercado.
- Criar e Gerir Funis de Vendas: Desenvolver funis de vendas eficazes, trabalhando na nutrição de leads e maximização da conversão.
- Análise de Dados e Inteligência de Mercado: Utilizar dados de mercado e insights de comportamento do cliente para ajustar e melhorar campanhas e estratégias.
- Testar e Adotar Novas Tendências e Tecnologias: Explorar novas ferramentas de marketing digital, como IA, para otimizar campanhas e testar novas abordagens de marketing.
- Liderar e Gerir o Time de Marketing: Gerenciar a equipe de marketing, proporcionando direcionamento, coaching e desenvolvimento contínuo.
- Controle de Orçamento e ROI: Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo eficiência nos gastos e demonstrando o retorno sobre o investimento (ROI).
- Expansão e Entrada em Novos Mercados: Identificar e explorar novas oportunidades de mercado, com foco em expansão geográfica e novos segmentos.
- Construção de Relacionamentos Externos: Estabelecer parcerias com agências, fornecedores, influenciadores e outras partes externas relevantes para a marca. Representar a empresa em eventos e iniciativas de relações públicas.
- Experiência mínima de 5-8 anos em marketing, com foco em liderança e execução de estratégias de marketing digital, growth marketing, inbound marketing e geração de demanda.
- Experiência comprovada com HubSpot (CRM, email marketing, nutrição de leads, Lead Scoring).
- Conhecimento profundo em Go-to-Market Strategy, Product Marketing e Marketing de Conteúdo.
- Domínio em mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads), com habilidades para otimizar campanhas e alcançar KPIs de ROI.
- Gestão de Projetos com foco em planejamento estratégico e execução eficiente.
- Experiência com análise de dados e ferramentas de BI para tomadas de decisão baseadas em dados.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes, com forte capacidade de tomar decisões autônomas e estratégicas.
- Visão estratégica de longo prazo: Capacidade de trabalhar com objetivos de longo prazo, pensando em crescimento e expansão da marca.
- Alta capacidade de adaptação e aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências de marketing, IA e tecnologia.
- Proatividade e inovação: Habilidade para testar novas estratégias de marketing e tecnologias emergentes, como IA.
- Experiência prévia no setor de Educação ou Tecnologia será considerada um diferencial significativo.
- Habilidades de networking e construção de relacionamentos com influenciadores, agências e parceiros estratégicos.
- Residência em Florianópolis será um diferencial, com disponibilidade para encontros semanais presenciais com o time de Receita.
Tecnologia
Cientista de Dados
Buscamos um Cientista de Dados altamente capacitado e estratégico para auxiliar a equipe de Dados da Academia Lendária. O(a) profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de dados alinhadas aos objetivos de negócios da empresa, além de gerenciar projetos complexos de análise de dados e liderar uma equipe de profissionais talentosos. A função exige uma combinação de habilidades técnicas avançadas e uma visão estratégica de negócios, além de forte capacidade de gestão de pessoas.
- Gestão de Projetos: Desenvolver e implementar estratégias de dados que suportem as metas organizacionais, garantindo a entrega de projetos de dados de alta qualidade.
- Backlog e Prioridades: Manter o backlog da equipe claro e priorizado, alinhando entregas com as áreas de negócios (Backoffice, Educação, RevOps, Tecnologia).
- Modelagem de Dados e Pipelines: Gerenciar a construção de pipelines de dados eficientes e realizar modelagem de dados avançada.
- Governança e Qualidade de Dados: Garantir práticas de governança, integridade e qualidade dos dados, além de realizar validação e homologação.
- Dashboard e Visualizações: Criar dashboards estratégicos e realizar análises exploratórias para fornecer insights que orientem as decisões de negócio.
- Treinamento e Suporte Técnico: Ministrar treinamentos e fornecer suporte técnico à equipe, promovendo a melhoria contínua das práticas de análise de dados.
- Mínimo de 5 anos de experiência em análise de dados, com pelo menos 2 anos de experiência em posição de liderança.
- Proficiência avançada em SQL e modelagem de dados.
- Experiência com ETL (extração, transformação e carga de dados) e técnicas de análise exploratória.
- Habilidade no desenvolvimento e gerenciamento de pipelines de dados.
- Conhecimento sólido em Python para análise de dados e automação.
- Experiência com APIs e Webhooks para integração de dados.
- Familiaridade com práticas de governança de dados e qualidade de dados.
- Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de traduzir análises técnicas para stakeholders não técnicos.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com forte pensamento analítico e orientação para resultados.
- Proatividade e Iniciativa: Tomar a dianteira na resolução de problemas e na implementação de soluções inovadoras. Ser capaz de identificar oportunidades para melhoria contínua no processo de dados antes que sejam solicitadas.
- Visão Estratégica e Pensamento Crítico: Capacidade de entender o impacto das decisões de dados no negócio como um todo e antecipar os resultados. Saber alinhar a equipe e as iniciativas de dados com os objetivos estratégicos da empresa.
- Orientação para Resultados: Foco em entregas de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. Capacidade de medir e mensurar o impacto das ações tomadas, com um forte senso de responsabilidade pelo cumprimento dos objetivos.
- Mentalidade de Crescimento e Aprendizado Contínuo: Buscar sempre o aprimoramento tanto no aspecto técnico quanto nas competências de liderança. Estar disposto a aprender e adotar novas tecnologias, ferramentas e métodos que possam agregar à equipe.
- Adaptabilidade e Flexibilidade: Conformar-se com mudanças rápidas nas prioridades ou nas necessidades do negócio, ajustando as abordagens e processos conforme necessário, sem comprometer a qualidade do trabalho.
- Colaboração e Trabalho em Equipe: Ser um facilitador de comunicação entre diferentes equipes, promovendo a colaboração, a troca de ideias e o alinhamento entre áreas. Demonstrar espírito de equipe, respeitando as opiniões e contribuindo para o desenvolvimento dos colegas.
- Liderança pelo Exemplo: Ser um modelo de ética, responsabilidade e compromisso. Inspirar a equipe com atitudes consistentes e alinhadas aos valores da empresa, promovendo um ambiente de respeito e confiança.
- Foco na Qualidade e Governança: Comprometimento com a excelência, não apenas na entrega dos resultados, mas também na aderência a processos e melhores práticas de governança e qualidade de dados.
- Empatia e Habilidade Interpessoal: Ser capaz de entender as necessidades da equipe e das áreas de negócios, oferecendo suporte, orientação e feedback construtivo de forma empática e respeitosa.
- Resiliência e Gestão de Pressão: Lidar bem com situações de pressão e desafios inesperados, mantendo a calma, a clareza de pensamento e tomando decisões baseadas em dados para resolver problemas de forma eficaz.